هر ساله هزاران دانشگاه در کشور از متخصصان مقاطع مختلف آموزشی فارغ التحصیل می شوند. با این حال ، همیشه و نه همه موفق به یافتن یک کار موفق در روسیه می شوند. چه می شود اگر در جایی که به دنیا آمده اید شغلی موفق ایجاد کنید ، پس از سالها نتیجه ای نداشته است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
امروز بیشتر و بیشتر هموطنان ما را می توان در سفارتخانه های کشورهای مختلف نزدیک و دور خارج از کشور یافت. برخی سعی می کنند شادی را پیدا کنند و جاه طلبی های شغلی خود را در آمریکا تحقق بخشند ، دیگران تصمیم می گیرند که به استرالیا بروند ، بسیاری در اروپا توقف می کنند. با این حال ، هر کجا که به جستجوی مشاغل خوب بروید ، بهتر است قبل از اینکه خود را در کشوری ناآشنا و بدون حمایت خانواده و دوستان خود پیدا کنید ، زمینه را فراهم کنید.
گام 2
اول از همه ، شما باید با جزئیات بیشتر با بازار کار در کشور میزبان خود آشنا شوید. سطح بالای بیکاری کارفرما را مجبور به پذیرش "دوستان" می کند و از این رو رقابت بین مهاجران را افزایش می دهد. با این حال ، کشورهایی که در یک منطقه خاص با کمبود نیرو روبرو هستند ، اغلب با دادن ساده مراحل اخذ ویزا ، یافتن مسکن و صدور اسناد مربوطه ، امتیازاتی را ارائه می دهند.
مرحله 3
لازم به ذکر نیست که شما فقط باید کشوری را انتخاب کنید که در آن به زبانی که برای زندگی و کار انتخاب کرده اید صحبت کنید (در غیر این صورت ، انتخاب حرفه و درصد اقامت موفق برای شما به شدت کاهش می یابد). برنامه های مهاجران را در وب سایت های رسمی دولت بررسی کنید. انجمن همچنین به شما کمک خواهد کرد: در اینجا آنها به شما خواهند گفت که کدام الگوریتم را دنبال کنید ، چگونه حداکثر شانس امضای قرارداد و گرفتن ویزا را به حداکثر برسانید.
مرحله 4
همچنین می توانید با استفاده از اینترنت در خارج از کشور شغل پیدا کنید. اگر موفق شدید رزومه خود را در وب سایت کارفرمای احتمالی قرار دهید و دعوت نامه دریافت کنید ، مسئله را برطرف کنید. اکنون کوچک است: خرید بلیط ، جمع آوری تماس های لازم (شماره تلفن و آدرس سفارت های روسیه ، دوستان و آشنایان خارج از کشور ، خدمات مهاجرت و آژانس های املاک و مستغلات) ، مقالات سفارت ، اظهارات بانکی و سایر اسناد تأیید کننده توانایی پرداخت شما در کشور عزیمت
مرحله 5
بسیار مهم است که به طور رسمی شغل پیدا کنید (این امر به شما کمک می کند تا از مشکلات مربوط به خدمات مهاجرت جلوگیری کنید ، مبنای اخذ اجازه اقامت می شود). اگر موفق شدید کارفرما را علاقه مند کنید ، او بیشتر کارهای "کاغذی" را برای شما انجام می دهد. اما مراقب باشید: هنگام عقد قرارداد به نکات ریز توجه کنید و تا آنجا که ممکن است سال کنید. مشخص کنید که چند روز تعطیلات در سال به شما تعلق می گیرد ، سیستم مرخصی استعلاجی ، زمان مرخصی و روزهای تعطیل چیست. این باید به محض ورود به مصاحبه و آشنایی با سیستم روشن شود.
