شرکت های نفت و گاز با درآمد بالا و پایدار و مشاغل جالب ، متقاضیان بالقوه کار را جذب می کنند. اما ، استخدام در یک شرکت برای استخراج یا پردازش طلای سیاه به همان آسانی نیست که در نگاه اول به نظر می رسد.
ضروری است
- - دیپلم آموزش عالی (در درجه اول در مشاغل: صنعت نفت و گاز ، تخصص مهندسی ، ساخت و ساز ، و غیره) یا ارجاع از دانشگاه ؛
- - رزومه کاری (به دو زبان برای استخدام در شرکت های خارجی یا بین المللی) ؛
- - گواهینامه ها یا دیپلم های پایان دوره های تجدید نظر در تخصص آنها (اجباری برای کارمندان رشته های تخصصی باریک).
دستورالعمل ها
مرحله 1
لیستی از موقعیت هایی را انتخاب کنید که می توانید براساس تحصیلات و تجربه کاری خود درخواست دهید. باید در نظر داشت که شرکتهای نفتی به متخصصین با مشخصات مختلف علاقه مند هستند. علاوه بر کارگران فنی ، صنعت نفت و گاز به طور پیوسته به متخصصان حقوقی ، حسابداری و سایر تخصص ها علاقه مند است. به عنوان یک قاعده ، اولویت با متخصصان با تجربه در شرکت های نفت و گاز است. اما فراموش نکنید که در این صنعت از شرکت های تولید و پالایش نفت ، رقابت شدیدی بین بنگاه ها وجود دارد. به همین دلیل است که اگر در حین مصاحبه نتواند دلیل ترک شغل قبلی خود را بیان کند ، با یک کارمند با تجربه کاری چشمگیر در یک شرکت رقیب می توان با احتیاط صریح برخورد کرد و او را رد کرد.
گام 2
با استفاده از الگوی استاندارد رزومه خود را ایجاد کنید. اگر متقاضی موقعیت فنی هستید ، حتماً نگرش مثبت خود نسبت به سفرهای کاری را در کارنامه خود بگنجانید. با این حال ، بسیاری از بخشهای پرسنل شرکتهای نفتی فقط رزومه هایی را که روی سربرگ شرکت ویژه صادر می شوند ، مورد بررسی قرار می دهند. در صورت وجود گواهینامه های ادامه تحصیل و آموزش را نشان دهید. خدمات منابع انسانی برای تأیید صحت سخنان شما حق درخواست شماره شناسنامه صادر شده را دارند.
مرحله 3
شروع به جستجوی جای خالی در تخصص های انتخاب شده کنید. برای این کار از تابلوهای اعلانات اینترنتی و رسانه های چاپی مشابه استفاده کنید. لازم به یادآوری است که بسیاری از شرکتهای نفت و گاز جای خالی خود را فقط در وب سایت رسمی تبلیغ می کنند. بنابراین ، لازم است آدرس کلیه شرکتهای مورد علاقه خود را پیدا کرده و سایتهای رسمی آنها را مطالعه کنید.
مرحله 4
رزومه خود را به تمام آدرس های انتخاب شده ارسال کنید. لازم به یادآوری است که هنگام ارسال درخواست به یک شرکت بین المللی یا خارجی ، ارسال رزومه به دو زبان ضروری است.
