موفقیت یک مفهوم نسبی است. برای برخی ، دستاوردهای کوچک کافی است ، دیگران هدف بالایی دارند و تا وقتی کوه ها نچرخند ، آرام نمی شوند. صرف نظر از سطح آرزو و جاه طلبی ، برخی از خصوصیات شخصی وجود دارد که در مسیر صعود به نردبان شغلی نمی توانید از عهده آنها برآیید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
فکر کردن در خارج از چارچوب کیفیت بسیار ارزنده ای است که به شما کمک می کند در جایی که دیگران مغز خود را خرد می کنند راه حل های غیرمنتظره و م findثر پیدا کنید. برای ایجاد تفکر خارج از چارچوب در خود ، خود را از تفکر کلیشه ای و کلیشه ای عادت دهید ، سعی کنید از زاویه دیگری به وظایف محوله نگاه کنید. چارچوب ها ، هنجارها و قوانین را دور بریزید و مشکلی را که برای حل آن نیاز دارید وارونه کنید. تفکر خارج از چارچوب نیز با تغییراتی در حالت عادی و آشنا همراه است. بنابراین ، سعی کنید محیط ، محیط ، عادت ها و طرز تفکر خود را تغییر دهید.
گام 2
مسئولیت پذیری ، ابتکار عمل و استقلال ویژگی هایی است که برای یک رهبر ضروری است و به پیشرفت سریع حرفه کمک می کند. وقتی چندین یا تعداد زیادی از افراد در یک تیم در یک پروژه کار می کنند ، اغلب علاقه و ابتکار عمل را از دست می دهند. اگر کسی مسئولیت را بر عهده نگرفت ، امور را به دست خود بگیرید. علاوه بر این ، یک پروژه با هدایت یک نفر شانس موفقیت بیشتری دارد. چه دلیلی برای اثبات خود با کیفیت مناسب وجود ندارد؟
مرحله 3
اشتیاق به یادگیری به شما کمک می کند تا به جلو حرکت کنید ، به شما اجازه نمی دهد در یک روال خمیده یک روال یکنواخت گیر کنید. معمولاً ، وقتی شخصی طاقچه خاصی را اشغال می کند و خود را در آن مستقر می کند ، تمایل به یادگیری چیزهای جدید و پیشرفت را از دست می دهد. تنبلی اجازه رشد بیشتر را به شما نمی دهد. بنابراین انگیزه خود را از دست ندهید ، مثبت باشید و همیشه آماده چیزهای جدید و ناشناخته باشید. فردی که دائماً در حال یادگیری است و دیدگاه گسترده ای دارد ، شانس موفقیت زیادی دارد.
مرحله 4
توجه به جزئیات و تمایل به درک همه ظرافت های کار (دقت) از ویژگی های یک حرفه ای واقعی است. نظر شما حتی با مناقشه ترین بحث کنندگان معتبر شناخته می شود. حرفه ای در هر زمینه شخصی است که برای او ارزش و احترام قائل باشد ، که با او حساب شود.
مرحله 5
کمک کیفیتی است که در صورت نیاز به کمک شخص دیگری به شما کمک می کند. از این گذشته ، آنچه که طبق "قانون بومرنگ" به دیگران می دهیم به ما بازمی گردد. مطمئناً شما نباید تبدیل به شخصی قابل اعتماد شوید که کمک می کند زیرا نمی تواند "نه" بگوید و سعی می کند به همه خدمت کند. چنین افرادی معمولاً فقط توسط دیگران برای اهداف خود استفاده می شوند.
مرحله 6
حیا مردم را به خود جذب می کند ، در حالی که استکبار دفع می کند. اگر در زمینه حرفه ای خود حرفه ای باشید و در عین حال متواضع باشید ، مطمئناً مورد قدردانی قرار خواهید گرفت. با این حال ، شما باید بدانید که چه موقع باید در همه چیز متوقف شوید. یک چیز حیا همراه با احساس عزت و اعتماد به نفس است ، دیگری حلیم بیش از حد است که می تواند یک شوخی بی رحمانه با شما بازی کند. یافتن تعادل مناسب مهم است.
مرحله 7
ذهن هوشیار و توانایی یافتن راه حل های عملی در زمان مناسب کیفیت بسیار مفیدی است که اکثر افراد موفق دارند. بسیاری از مردم نمی دانند که چگونه احساسات را مدیریت کنند ، و بنابراین اغلب تصمیمات عجولانه می گیرند ، که بعدا پشیمان می شوند. شما باید به شخصی تبدیل شوید که می داند چگونه تصمیمات صحیح و آگاهانه را اتخاذ کند.
