سنی که یک شهروند روسیه می تواند مستمری پیری را دریافت کند 55 سال برای زنان و 60 سال برای مردان است. اما چند ماه قبل از تولد باید با شعبه محلی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تماس بگیرید ، به خصوص برای کسانی که چندین بار شغل خود را تغییر داده اند.
لازم است
- - شناسایی:
- - سابقه اشتغال
- - سندی در مورد متوسط درآمد ماهانه سالهای گذشته یا 60 ماه متوالی در طول اشتغال.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اسناد مورد نیاز برای درخواست بازنشستگی پیری در لیست اسناد مورد نیاز برای ایجاد مستمری کار مشخص شده است. این لیست توسط دو قانون فدرال تنظیم می شود - "در مورد حقوق بازنشستگی کارگران در فدراسیون روسیه" و "در مورد حقوق بازنشستگی ایالتی در فدراسیون روسیه" ،
گام 2
سند اصلی هویت در روسیه گذرنامه است. این شامل تمام داده های لازم ، از جمله تابعیت است. همچنین ارائه سند تأیید تجربه کاری ، یعنی یک کتاب کار ، به صندوق بازنشستگی ضروری است. یک کارآفرین فردی می تواند گواهی ثبت نام را نیز ارائه دهد. اگر نام ، نام خانوادگی یا نام خانوادگی خود را تغییر داده اید ، فراموش نکنید که سندی را در این باره ارسال کنید ، یعنی گواهی ازدواج ، طلاق یا تغییر نام خانوادگی. کسانی که سابقه تحصیل تمام وقت در یک موسسه آموزشی عالی یا متوسطه را در دفترچه کار خود دارند ، ممکن است به گواهینامه دانشگاه یا آموزشگاه فنی نیز نیاز داشته باشند. برای تأیید تداوم تجربه لازم است. میزان مستمری نیز تحت تأثیر مرخصی والدین قرار می گیرد. سند تأیید حضور کودک شناسنامه است.
مرحله 3
علاوه بر اسناد اساسی ، ممکن است به موارد زیر احتیاج داشته باشید:
- گواهی اعضای خانواده معلول ؛
- تأیید اینکه اعضای خانواده معلول در هزینه شما هستند.
- سند معلولیت و درجه معلولیت ؛
- گواهی محل اقامت یا اقامت در خاک روسیه.
گواهی تأیید حضور افراد تحت تکفل توسط دولت محلی صادر می شود.
مرحله 4
اصل و کپی اسناد به صندوق بازنشستگی ارائه می شود. برخی از اسناد در فرم های استاندارد ایالت تهیه می شوند. این را قانون فدرال تعیین می کند.
مرحله 5
اگر اطلاعات پس از ثبت نام مستمری بگیران آینده در سیستم بازنشستگی کشوری ، یعنی بعد از سال 2002 ، گرفته شود ، تأیید اطلاعات مربوط به متوسط درآمد ماهانه ، از حساب شخصی در سیستم بیمه بازنشستگی است. اگر میانگین حقوق ماهیانه برای هر 60 ماه اشتغال گرفته شود ، تأیید گواهی صادر شده توسط کارفرما یا سازمان دولتی است.
مرحله 6
ورودی های کتاب کار باید مطابق قانون تنظیم شود. این در درجه اول مربوط به اصلاحات است. اگر کارمند صندوق بازنشستگی در مورد تاریخ صحیح استخدام یا اخراج تردید داشته باشد ، ممکن است درخواست تأییدیه بایگانی را در مورد تأیید اطلاعات کند. یک کارمند صندوق بازنشستگی می تواند درخواست خود را ارسال کند یا از شما بخواهد شخصاً گواهی دریافت کنید. زمان تماس شخصی کمتر از مکاتبه است.
