چگونه در محل کار با همه امور همراه شویم

فهرست مطالب:

چگونه در محل کار با همه امور همراه شویم
چگونه در محل کار با همه امور همراه شویم

تصویری: چگونه در محل کار با همه امور همراه شویم

تصویری: چگونه در محل کار با همه امور همراه شویم
تصویری: ۱۰ چیزی که زنان رو دیوونه میکنه و عاشق شنیدنش هستند 2024, مارس
Anonim

زندگی یک کارمند در روزهای هفته کشمکش بین میل به استراحت و داشتن وقت برای انجام همه کارها در محل کار است. مورد دوم بسیار دشوارتر است.

چگونه در محل کار با همه امور همراه شویم
چگونه در محل کار با همه امور همراه شویم

دستورالعمل ها

مرحله 1

برای روز ، هفته ، ماه برنامه ریزی کنید. برای انجام همه کارها ، باید وظایف را با توجه به اهمیت آنها ، ترتیب اجرا ، به طور واضح توزیع کنید. یک سیستم علامت گذاری برای شما مناسب ایجاد کنید (به عنوان مثال ، پوشه های مهم را با برچسب های قرمز ، آبی های کم اهمیت و مواردی را که می توانید برای چند روز با سبزها کنار بگذارید ، برجسته کنید) به شما کمک می کند تا گیج نشوید و چیز قابل توجهی را فراموش نکنید.

گام 2

برای هر کار موعد مقرر درج کنید. این به شما کمک می کند تا از ایجاد اختلال در برنامه کاری جلوگیری کنید ، شما خود را در مقابل رئیس خود به عنوان کارمندی نشان می دهید که همیشه به موقع موفق می شود.

مرحله 3

مزاحم نشوید. یکی از بزرگترین چالشهای کار حواس پرتی مداوم زندگی شخصی یا معاشرت با همکاران است. البته ، شما نمی توانید به طور کامل از این کار اجتناب کنید ، اما می توانید زمان صرف شده برای آنها را به میزان قابل توجهی کاهش دهید. از دوستان و خانواده بخواهید فقط در موارد اضطراری با شما تماس بگیرند ، تعداد فنجان قهوه ای را که با همکاران در حین مکالمه دلپذیر می نوشید کاهش دهید یا بهتر است - آن را برای ناهار کنار بگذارید.

مرحله 4

خود را از شبکه های اجتماعی و سایر اشیا attractive جذاب در اینترنت جدا کنید. زندگی مجازی به زمان زیادی نیاز دارد ، از جمله در محل کار. اگر رئیسان شما هنوز متوجه نشده اند که چگونه می توانند دسترسی به منابعی مانند www.vk.com را قطع کنند ، پس خودتان این کار را انجام دهید. باور کنید غیبت شما در طول روز بصورت آنلاین منجر به فاجعه ای جهانی نخواهد شد ، می توانید تمام اخبار را در یک محیط آرام خانه تماشا کنید.

مرحله 5

نماینده قدرت. در مورد تقسیم کار ، به ویژه در محل کار فراموش نکنید. هر کارمند مسئولیت های خاص خود را دارد و اگر وظیفه ای که ارتباط مستقیمی با مسئولیت های شغلی شما ندارد به دست شما رسید ، سعی کنید آن را به دست متخصص این حوزه منتقل کنید.

توصیه شده: