با انتخاب یک حرفه ، می خواهید مطمئن باشید که این ثبات و درآمد خوبی را فراهم می کند. بازار خدمات به سرعت در حال رشد است ، برخی از متخصصان در حال ورود به صنایع جدید هستند. این امر باعث کمبود نیروی کار در بخشهای دیگر می شود. تحلیلگران اروپایی دائماً در حال تحقیق برای تعیین بیشترین تقاضای حرفه ها هستند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
رتبه بندی بیشترین تقاضای حرفه ها توسط متخصصان فنی انجام می شود. در اروپا ، مانند سایر نقاط جهان ، کمبود نیروی ماهر با تحصیلات خوب وجود دارد. زمانی می گذرد که در همه جا کمبود مدیر و مدیر وجود داشته است. اکنون در اروپا نرخ بیکاری دقیقاً در این مناطق در حال رشد است. بازار کار مملو از کارمندان سطح متوسط است و برای تجارت ایجاد یک کالای با کیفیت از فروش آن به یک اولویت تبدیل شده است.
گام 2
سالهاست که متخصصان فناوری اطلاعات ، تحلیلگران ، برنامه نویسان ، توسعه دهندگان برنامه ها و طراحان گرافیک بیشترین جستجوگر را در تمام کشورهای جهان داشته اند. اگرچه این بخش کار در اروپا کم و بیش پر است ، اما تقاضا همچنان ادامه دارد. فناوری نانو بی کار نخواهد ماند ، زیرا دانش آنها به طور فزاینده ای در همه زمینه های تولید استفاده می شود.
مرحله 3
نه تنها متخصصان با تحصیلات عالی می توانند روی اشتغال در اروپا حساب کنند. تمایل به توسعه مشاغل خصوصی ، افزایش تعداد هتل ها و گسترش منطقه توریستی وجود دارد. بنابراین ، متخصصان خدمات خوب دوباره تقاضا می کنند. در حال جستجو برای پزشکان ، داروسازان ، پرستاران ، ماماها ، مدیران گردشگری ، پیشخدمت ها ، مدیران و دبیران. به دلیل گردش مالی بالا ، آشپزها ، نظافتچی ها ، اپراتورهای خط و برق کارها دائماً مورد نیاز هستند.
مرحله 4
به دلیل تمایل مردم برای بالا رفتن از نردبان اجتماعی ، اروپا با کمبود متخصص در زمینه ساخت و تعمیر روبرو شده است. معماران ، سرکارگران ، تراشکاران ، نجارها ، مجریان جرثقیل و نقشه برداران می توانند بدون هیچ مشکلی شغل پیدا کنند. با این حال ، باید فصلی بودن چنین آثاری را در نظر گرفت.
مرحله 5
شیمی دانان ، فیزیکدانان ، بوم شناسان ، زیست شناسان و متخصصان ژنتیک نگران نان روزانه خود نباشند. اروپایی ها به پیشرفت در زمینه پزشکی ، جستجوی انواع جدید سوخت و تمایل به حفظ منابع طبیعی و محیط زیست اهمیت زیادی می دهند.
مرحله 6
در اوج تقاضا ، مشاغل تدارکات و بازاریاب هستند. با این حال ، کسانی که می دانند چگونه سازماندهی فرآیندهای تجاری را انجام دهند و به تحقیق بپردازند ، علاوه بر مهارت های خود ، باید زبان های خارجی را بدانند و پیچیدگی های حرفه های مرتبط را بیاموزند. همراه با آنها ، متخصصان چند رشته ای در شرکت های بین المللی مورد نیاز هستند - مترجمان ، دبیران ، مدیران و مدیران. افرادی که می دانند چگونه حسابرسی انجام دهند ، که درگیر بیمه هستند و دارای مشاغل از بخش بانکی هستند نیز مورد تقاضا هستند.
