بسیاری از افراد به دلایل مختلف محل زندگی خود را تغییر داده و به شهرهای دیگر نقل مکان می کنند. در عین حال ، مشکلات خاصی در یافتن کار بوجود می آید. به هر حال ، هر شرکتی کارمندی را استخدام نمی کند که ثبت نام دائمی نداشته باشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به جای خالی شرکت هایی که مربوط به مسئولیت مادی نیستند توجه کنید. در واقع ، برای شرکت ها یک خطر بزرگ است - استخدام شخصی که پیدا کردن آن غیرممکن است. بهترین از همه ، تجزیه و تحلیل محل مورد تقاضا برای شماست.
گام 2
رزومه خود را بنویسید. در آن ، تجربه قبلی کاری ، تحصیلات ، خصوصیات شخصی خود را که در اختیار دارید (مسئولیت ، جامعه پذیری ، فداکاری) و اینکه برای چه جای خالی متقاضی هستید ، نشان دهید. در همان مکان ، توجه داشته باشید که شما ثبت نامی ندارید (به هیچ وجه یا در این شهر). به دلیل عدم ثبت نام (نیازی به توصیف مشکلات خانوادگی) نیز توجه داشته باشید. به عنوان مثال: به دلیل جابجایی ، ثبت نام دائمی در شهر وجود ندارد (نام شهر را نشان دهید). سپس حتما آدرس اقامت واقعی خود را بنویسید.
مرحله 3
رزومه خود را بصورت آنلاین ارسال کنید. برای این اهداف ، می توانید از تابلوهای پیام استفاده کنید. وب سایت های شرکت هایی که می خواهید در آنها کار کنید. سایت های تخصصی (مشاغل 66 ، e1.ru). علاوه بر این می توانید رزومه خود را در روزنامه های تخصصی ("شغلی وجود دارد" ، "پیک سریع" ، "جای خالی") قرار دهید.
مرحله 4
در سازمانها قدم بزنید. به طور معمول ، شرکت های بزرگ همیشه جای خالی دارند ، به خصوص در کارخانه ها ، بانک ها ، مراکز خرید. با این کار به تبلیغات ارسال شده توجه کنید. در واقع ، خیلی اوقات می توانید یک ورق کاغذ چسبیده به درب ورودی فروشگاه پیدا کنید. به نوبه خود ، این خواهد گفت که کارمندان برای کار دعوت می شوند. اگر چنین "برچسب" هایی را مشاهده کردید ، بلافاصله به رئیس شرکت بروید و در مورد شرایط کار بحث کنید.
مرحله 5
روزنامه ای با پیشنهادات شغلی از کارفرمایان بخرید. مناسب ترین پیشنهادات را در آن پیدا کنید و آنها را علامت گذاری کنید. سپس شروع به تماس با آنها کنید. در این صورت ، تهیه قلم و یک ورق کاغذ را از قبل فراموش نکنید. این به شما کمک می کند تا شرایط شغل ، آدرس مصاحبه را یادداشت کنید.
