یکی از مهمترین مواردی که موفقیت مسیر زندگی فرد را تعیین می کند ، انتخاب کار است. انتخاب به صورت تصادفی به ندرت موفقیت آمیز است ؛ به دلیل ویژگی های روانشناختی ، سودآورترین شغل می تواند به مرور متنفر باشد. برای یافتن شغل مناسب خود ، چند مرحله ساده را دنبال کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اول از همه ، در مورد آنچه در دست دارید تصمیم بگیرید. این می تواند هر تجربه کاری جزئی ، تحصیلات خاص یا دوره های آموزشی ، دانش هایی که در اختیار دارید یا مهارت هایی که می تواند استفاده شود. تا جایی که ممکن است لیستی تهیه کنید. همچنین هر مهارتی را که در اختیار دارید اما از کاربرد مادی آن مطمئن نیستید ، در آن بگنجانید.
گام 2
لیستی از حرفه هایی که تاکنون لذت برده اید را تهیه کنید. این می تواند یا یک انتخاب آگاهانه بر اساس حقوق و دستمزد بالا و سطح مزایای اجتماعی باشد ، یا یک انتخاب ناخودآگاه بر اساس اطرافیان و احساساتی که هنگام مواجهه با این نوع کارها تجربه کرده اید. هرچه این لیست طولانی تر باشد ، یافتن لیست مناسب شما برای شما راحت تر خواهد بود.
مرحله 3
دو لیست را با هم مقایسه کنید. از مسیر کمترین مقاومت استفاده کنید ، از لیست دوم فقط آن دسته از مشاغل را انتخاب کنید که در اولین مورد طنین انداز هستند. محاسبه کنید که برای دستیابی به حداکثر سطح تخصص در شغل انتخابی خود به چه نوع اطلاعات یا آموزشی نیاز دارید. آن مشاغلی را که انتخاب کرده اید به نوبه خود امتحان کنید ، ملاک محرومیت ناامیدی کامل شما خواهد بود.
مرحله 4
بخاطر داشته باشید که در هر شغل ، صرف نظر از اینکه از چه چیزی تشکیل شده است ، تیم و توانایی رئیسان در یافتن زبان مشترک با کارمندان نقش اساسی دارند. عجله نکنید که موردی را از لیست خط بزنید فقط به این دلیل که نتوانستید با همکاران زبان مشترکی پیدا کنید - کارفرمای دیگری را امتحان کنید. فقط درصورتی که از نظر روانی و جسمی توانایی کنار آمدن با کار خود را نداشته باشید ، این حرفه را خط بزنید و نه با تیمی که در آن کار می کنید.
