یک روش شناس (مربی سابق) در یک مهد کودک به همراه سرپرست به کارهای اداری مشغول است. این سمت معادل سرمربی یک مدرسه است. روش شناس ، دست راست سر مهد کودک است.
همسر اول
یک روش شناس در مهد کودک بر کارهای آموزشی نظارت دارد. وظایف وی شامل نظارت بر کار مربیان و سایر کادر آموزشی (مدیر موسیقی ، گفتاردرمانگر ، روانشناس) ، بررسی برنامه های مربوط به کارهای آموزشی ، برنامه ریزی کلاس ها ، ضروری و اجباری است. آماده سازی کلاسها همچنین در این کلاسها شرکت کنید ، آنها را تجزیه و تحلیل کنید.
شرایط مرجع روش شناس کودکستان شامل کار با متخصصان جوانی است که به م institutionسسه پیش دبستانی رسیده اند. روش شناس موظف است در مراحل اولیه کار به معلم جوان کمک کند تا در تنظیم کار با کودکان کمک کند.
اگرچه باید گفت که عملکرد اصلی یک روش شناس مدرن کودکستان به هیچ وجه یک کار کنترل کننده نیست ، بلکه بیش از هر چیز کارگردانی است. این امر باید هم در کار با مربیان باتجربه و هم با معلمان جوان نمایان شود. روش شناس موظف است تمام نوآوری ها را در زمینه آموزش به طور كلی و به ویژه پیش دبستانی برای روشن كردن نكات نامفهوم ، انجام کارهای فردی با مربیان مورد توجه معلمان پیش دبستانی قرار دهد.
روش شناس با چه کسی تعامل دارد
یک روش شناس در یک کودکستان در ارتباط نزدیک با یک معلم-روانشناس کار می کند ، به عنوان مثال ، آنها دانش ، مهارت و توانایی دانش آموزان در سنین مختلف را به طور مشترک تشخیص می دهند. در تماس با سر پرستار ، روش شناس بار لازم و کافی روانی و آموزشی را برای هر کودک به طور جداگانه فراهم می کند.
همراه با سرپرست ، روش شناس شوراهای آموزشی را در این مسسه ترتیب می دهد ، سالانه گروه هایی از دانش آموزان را استخدام می کند ، گروه های آموزشی را با وسایل و اسباب بازی های لازم مجهز می کند.
متدولوژیک مهدکودک نه تنها در کلاسهایی که توسط معلمان با کودکان برگزار می شود شرکت می کند و آنها را تجزیه و تحلیل می کند ، بلکه آنها را نیز از نظر انتقال تجربه انجام می دهد. اغلب مربی مهد کودک درگیر کار با والدین است ، به عنوان مثال ، جلسات والدین و مربیان را با آنها همراه با سر یا به طور مستقل برگزار می کند.
در زمان غیبت رهبر ، روش شناس مسئول مدیریت مهد کودک است.
محل کار روش شناس یک دفتر روش شناسی است ، جایی که معلمان می توانند برای ادبیات و مشاوره مربوطه درخواست دهند.
بنابراین ، مسئولیت های یک متدیست بسیار گسترده است. عموماً مربیان باتجربه ای که از نظر تخصصی خود را به خوبی اثبات کرده اند ، به این سمت منصوب می شوند.
