یک تصور غلط رایج وجود دارد که طراحان و سایر متخصصان خلاق مجبور نیستند از هیچ قانونی پیروی کنند ، از جمله در هنگام تهیه نمونه کارها. هرچه فوق العاده تر طراحی شود ، بیشتر به استعداد متقاضی گواهی می دهد. این گفته کاملاً درست نیست - نمونه کارهایی با طراح خوب ، وجود برخی عناصر مورد نیاز را پیش فرض می دانند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک رزومه با دقت فکر شده تهیه کنید ، شامل حداکثر اطلاعاتی که تجربه کار شما را مشخص می کند ، لیستی از مکان های آموزش ، اطلاعات عمومی. ستون هایی را که باید در آن سطح مهارت زبان را نشان دهید ، نادیده نگیرید و همچنین یادآوری تمام مهارت های اضافی که دریافت کرده اید را فراموش نکنید - حتی ممکن است ذکر دوره هایی برای مهره زدن یا تهیه سوشی مفید باشد.
گام 2
سرگرمی ها و علایق خود را در رزومه خود به طور کامل شرح دهید. مراقب باشید: کارفرمایان نه تنها به محتوا ، بلکه به شکل ارائه و طراحی نیز توجه می کنند. یک مشکل خلاقانه دشوار را حل کنید: بدون فراتر رفتن از متن رسمی ، مطالب واقعاً خلاقانه و جالبی را درباره خود تهیه کنید که بتواند مورد علاقه و علاقه شما قرار گیرد.
مرحله 3
نمونه کارهای خود را جمع آوری کنید ، به ویژه با تمرکز بر روی پروژه های انجام شده. در صورت امکان نظرات و پیشنهادات خود را جمع آوری کنید. به راحتی می توانید نمونه ها و طرح ها را ضمیمه کنید. یک پروژه خوب در حال توسعه که می تواند مشخصات فرآیند خلاقیت شما را منعکس کند ، علاوه بر موارد خوب ، به مجموعه کارهای شما اضافه خواهد شد.
مرحله 4
کارهای زیادی را در کارنامه خود قرار ندهید: از اشباع بیش از حد ، که باعث تصور عمومی می شود ، خودداری کنید. این یک چالش دیگر برای تفکر طراحی شما است: نمونه کارها باید در مورد شما تا حد ممکن کامل صحبت کنند ، در حالی که کارفرما را خسته نمی کند یا باعث می شود بیش از حد از اطلاعات زیاد استفاده کنید. در موارد غیررسمی تر ، می توان یک ارائه ویدیویی تهیه کرد. با این حال ، اگر از این روش استفاده می کنید ، از تکرارهای کاغذی صرف نظر نکنید.
مرحله 5
الزامات سازمانی را که قصد دارید نمونه کارها را به آن ارائه دهید در نظر بگیرید. نسخه اصلی آن را تهیه کنید و آن را برای هر شرکت جداگانه تنظیم کنید. با این کار علاقه واقعی خود را به همکاری با آنها و بی تفاوتی نشان خواهید داد.
