امروزه بسیاری از منابع مربوط به جستجوی شغل تعداد قابل توجهی از جای خالی رانندگان را ارائه می دهند. اما در همان زمان ، افراد بسیار بیشتری می خواهند که چنین شغلی را بدست آورند. به عنوان یک قاعده ، کارفرمایان به داوطلبان باتجربه اولویت می دهند ، اما حتی برای یک راننده بدون تمرین نیز می توان شغل گرفت.
ضروری است
- - مطبوعات؛
- - اینترنت.
دستورالعمل ها
مرحله 1
سعی کنید هر شغل کوتاه مدت را با حداقل حقوق دریافت کنید. هدف اصلی در این مورد به دست آوردن خط مناسب در رزومه و توصیه های اضافی است ، زیرا کارفرمایان بالقوه اغلب از نامزدهای با رئیس قبلی سوال می کنند. حتی اگر رئیس سابق شما درباره شما مثبت صحبت کند ، حتی اگر هیچ تجربه ای نداشته باشید ، می تواند بسیار مهم باشد.
گام 2
سعی کنید در مدرسه یا در شغل قبلی بهترین تلاش خود را انجام دهید ، حتی اگر هیچ ارتباطی با رانندگی نداشته باشد. مسئولیت ، سخت کوشی ، کارایی بالا کمتر از توانایی رانندگی یک ماشین ارزیابی نمی شود. از هر فرصتی استفاده کرده و پیشرفت خود را ثبت کنید. این می تواند یک ورودی در پرونده شخصی یا کتاب کار ، دیپلم افتخار ، گواهی آموزش پیشرفته باشد.
مرحله 3
شهر یا کل منطقه ای را که قصد دارید در آن به بهترین شکل ممکن کار کنید ، بشناسید. دانستن جاده ها و بهترین مسیرهای رانندگی مزیت بارز شماست. حافظه توپوگرافی خود را آموزش دهید ، سعی کنید منظم باشید و مایل باشید به عنوان راننده کار کنید.
مرحله 4
رزومه خوبی بنویسید. تمام تجربه موجود ، تحصیلات ، مهارتهای اضافی ، خصوصیات شخصی را در آن نشان دهید. آن را به جای خالی موجود ارسال کنید و پس از مدتی با مدیران تماس بگیرید و درمورد دریافت رزومه خود توضیح دهید.
مرحله 5
سعی کنید یک جلسه حضوری با تصمیم گیرنده استخدام داشته باشید. اغلب اوقات ، رهبران تجارت بر اساس خصوصیات شخصی خود به دنبال رانندگان می گردند: قابلیت اطمینان بیرونی ، خویشتنداری ، اهتمام ، دقت. ممکن است با چنین ویژگی هایی ، عدم تجربه رانندگی در پس زمینه محو شود.
