چگونه یک مدیر سیستم پیدا کنیم

فهرست مطالب:

چگونه یک مدیر سیستم پیدا کنیم
چگونه یک مدیر سیستم پیدا کنیم

تصویری: چگونه یک مدیر سیستم پیدا کنیم

تصویری: چگونه یک مدیر سیستم پیدا کنیم
تصویری: چگونه یک سیستم چند مانیتوره برای تریدینگ طراحی کنیم 2024, ممکن است
Anonim

برای عملکرد یک شرکت بزرگ ، یک شبکه رایانه ای محلی مورد نیاز است. بعلاوه ، کار بخشهای آن ممکن است به معنی دسترسی به شبکههای جهانی باشد. در این موارد ، شما باید یک sysadmin خوب پیدا کنید. با این حال ، انجام این کار بسیار دشوار است ، زیرا ارزیابی حرفه ای او بدون داشتن دانش خاص کافی برای این کار دشوار است.

چگونه یک مدیر سیستم پیدا کنیم
چگونه یک مدیر سیستم پیدا کنیم

دستورالعمل ها

مرحله 1

در مورد جای خالی در اینترنت و رسانه ها تبلیغ کنید. البته بهترین کار این است که از کارمندان و دوستان خود بخواهید چنین متخصصی را توصیه کنند ، زیرا عملکرد صحیح سیستم رایانه ای شما مستقیماً به او بستگی دارد. ارزش پس انداز در این واحد کارمندی نیست و شاید حتی منطقی باشد که به سراغ مهندس سیستم "بیشتر از حد" بروید که قبلاً در شرکت دیگری کار کرده است.

گام 2

استخدام شخصی بدون توصیه ، برای هیچ کس آشنا نیست ، در معرض خطر بزرگی قرار دارید. از مشاغل قبلی از داوطلب نظر بخواهید. اگر نمی خواهید امنیت شبکه کاری خود ، از جمله اطلاعات را به خطر بیندازید ، این یک روش طبیعی است. از کسی که می شناسید ، از مدیران سیستم دعوت می کنید تا با داوطلب صحبت کرده و کیفیت دانش و مهارت وی را ارزیابی کنند.

مرحله 3

درصورتی که شرکت شما کوچک و شبکه رایانه ای کوچک باشد ، پس از اشکال زدایی تجهیزات ، دیگر نیازی به حضور مداوم تکنسین سیستم در محل کار نیست. پس منطقی است که آن را با نصف نرخ قرار دهید ، به شرطی که این فرد فردی شایسته و کاملاً حرفه ای باشد که قبلاً شغلی داشته و نمی خواهد آن را از دست بدهد.

مرحله 4

اگر شبکه رایانه ای در شرکت شما بزرگ است ، پس چنین متخصصی باید تمام وقت تهیه شود. حتی اگر هیچ مشکلی در کار آن وجود نداشته باشد ، نباید احساس کنید که مهندس سیستم در محل کار کاری ندارد. یک متخصص خوب بسیار سودمند است زیرا این شخص است که عملکرد روان و عملکرد طبیعی آن را تضمین می کند ، بدون اینکه کاربران را مجبور به اتلاف وقت کند و منتظر رفع مشکلات فنی یا نرم افزاری باشد.

مرحله 5

علاوه بر دانش ویژه ای که یک مدیر سیستم خوب باید داشته باشد ، او لزوما باید فردی قابل اعتماد ، مسئول و وقت شناس باشد. بدون این ویژگی ها ، حتی داشتن صلاحیت بالا ، شخصی که موفقیت کار شما به کار او بستگی دارد ، به خصوص برای شما مفید نخواهد بود و می تواند ضررهای ملموسی را به همراه داشته باشد. هنگام خواندن توصیه ها و تعامل با داوطلبان در مصاحبه ، وجود این ویژگی ها را خود یادداشت کنید.

توصیه شده: