هنگام جستجوی شغل در سایت های شغلی ، افراد به جای استخدام ، خطر ملاقات با زورگیران را دارند. کلاهبرداران از چنین طرح های فریبی استفاده می کنند که حتی شهروندان منطقی و دارای هوشیاری نیز درگیر طعمه می شوند. برای تشخیص تقلب از کارفرمایان صادق ، مهم است که تبلیغ خود را برای چندین نکته بررسی کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اولین علامت ارسال شغلی توسط کلاهبرداران ، تقاضای پول است. این به بهانه های مختلف اتفاق می افتد. به عنوان مثال ، اگر یک کار بسته بندی منجوق یا بسته بندی هدیه وعده داده شود ، متقلبان پیشنهاد می کنند که برای ارسال مواد ، هزینه پست بپردازند. اگر آگهی ترجمه ای از ضبط های صوتی یا نسخه های خطی را به اسناد متنی ارائه دهد ، ظاهراً این پول به عنوان ضمانت کار انجام شده عمل می کند و آنها به همراه هزینه بازگردانده می شوند. در واقع مدت هاست که مهره و جعبه به مشاغل خانه داده نمی شود. سفارش آنها در چین یا کشور دیگر با نیروی کار ارزان تر ارزان تر است. و شرکتهای تخصصی به رمزگشایی متن مشغول هستند و از کارمندان خود طلب پول نمی کنند.
گام 2
یکی دیگر از علائم کلاهبرداران ، عدم وجود اطلاعات تماس واقعی است. آنها تلفن های همراه ، آدرس های ایمیل ، شماره کیف پول آنلاین و غیره را در تبلیغ ذکر می کنند. گاهی اوقات از انتقال به شخص خاص برای انتقال پول استفاده می شود. اما این فقط به این دلیل است که ، به دلیل مقدار 200-300 روبل ، هیچ کس به دنبال فرد مشخص نمی شود و از او شکایت نمی کند.
مرحله 3
طعمه اصلی در جای خالی تقلب ، حقوق بالا و نیازهای کم است. او قادر است ذهن حتی یک فرد باتجربه را آلوده کند. برای برآورد این پارامتر ، کافی است درآمد وعده داده شده را با حقوق واقعی مقایسه کنید. هزینه کار با مهارت پایین را نمی توان به عنوان کار یک کارمند با ارزش پرداخت کرد.
مرحله 4
با کشف تبلیغی که به طور بالقوه برای افراد ساده لوح خطرناک است ، نیازی به عبور از آن نیست. همه سایت های جدی استخدام نگران اعتبار خود هستند و قطعاً تحقیقات را با سیگنال کاربران انجام خواهند داد. بنابراین ، همیشه باید جای خالی مشکوک پیدا شده را به مدیریت پورتال اطلاع دهید. این به شما کمک می کند تا سایر افراد جویای کار از کلاهبرداری در امان باشند.
