رزومه کارت ویزیت هر متخصص است ، آشنایی مکاتبه ای داوطلب با کارفرما با او است. این بستگی به این دارد که چگونه صلاحیت تنظیم خواهد شد ، اینکه آیا داوطلب دعوت به یک جلسه شخصی دریافت می کند.
اطلاعات شخصی متقاضی
اطلاعات تماس (آدرس ، تلفن ، ایمیل). شهر فعلی همچنین توصیه می شود سن را ذکر کنید - درصورتی که به نفع شما باشد (علی رغم منع قانونی تبعیض از نظر جنسیت ، سن و غیره ، بسیاری از منابع انسانی نسبت به نامزدهای "سن" احتیاط می کنند). عکس را می توان به داده های شخصی نسبت داد. یک عکس دقیق رنگی روی رزومه خود قرار دهید. این امر به ویژه برای موقعیت هایی که ظاهر نقش مهمی دارد مهم است: مدیر ، مدیر دفتر ، دستیار فروش ، مروج.
87٪ از کارفرمایان رزومه همراه با عکس را ترجیح می دهند. یاد بگیرید چگونه برای رزومه عکس بگیرید.
آرزو برای کارهای آینده
عنوان پستی که برای آن درخواست می کنید (همان اظهار شده توسط کارفرما). اگر به چندین جای خالی علاقه دارید ، باید رزومه جداگانه ای برای هر یک از آنها بنویسید. شما می توانید حداقل دستمزد مورد نظر را مشخص کنید و حتما ذکر کنید که این همان حقوق اولیه است.
تجربه کاری
همه مشاغل را به ترتیب زمانی معکوس لیست کنید (آخرین در بالای لیست). دوره کار ، نام شرکت ، دامنه فعالیتهای آن ، موقعیت انجام شده ، دامنه وظایف و در صورت وجود ، دستاوردها را مشخص کنید. اگر طول خدمت بیش از حد طولانی است ، خود را به 3-4 شغل آخر محدود کنید یا مهمترین تجربه را توصیف کنید. هنگام توصیف دستاوردها ، از افعال عملی مانند: توسعه ، افزایش ، ذخیره یا کاهش استفاده کنید. استفاده از اعداد و درصدها در رزومه مطلوب است. به عنوان مثال ، او فروش را 25٪ افزایش داد ، برنامه فروش 300،000 روبل را انجام داد.
تحصیلات
هرچه مدت زمان بیشتری از فارغ التحصیلی می گذرد ، این مورد باید فضای کمتری را در رزومه اشغال کند. اول از همه ، آموزش و پرورش را نشان می دهد که به شما اجازه می دهد برای موقعیت تعیین شده درخواست دهید. اطلاعات مربوط به تحصیلات تکمیلی (دوره ها ، آموزش ها) فقط در صورتی مربوط می شود که مربوط به جای خالی باشد.
مهارتهای حرفه ای
این بلوک خلاصه همه چیزهایی است که شما در طول کار یا تحصیل در دانشگاه یاد گرفته اید. به طور جداگانه میزان مهارت رایانه و زبان خارجی را مشخص کنید ، در حالی که مشخص کردن این نکته مهم است: به جای "داشتن رایانه" - بنویسید چه نوع برنامه هایی را در اختیار دارید. همچنین با زبان ها - مشخص کنید دقیقاً چه چیزی می توانید - به صورت روان صحبت کنید ، ادبیات فنی بخوانید یا مکاتبات تجاری انجام دهید. ارزیابی شخصی کمتر چاپلوسانه: "تجربه عالی کار" ، "توانایی کار در یک تیم". توصیه می شود خود مدیر نتیجه گیری شما را از رزومه انجام دهد. هنگام توصیف مهارت ها به طور خاص و نوشتن رزومه به طور کلی ، از روش آینه استفاده کنید: به پست شغلی نگاه کنید و از کلمات کلیدی مشابه کارفرما در شرح کار در رزومه خود استفاده کنید.
اطلاعات اضافی
در این ستون احتمال انتقال به شهر دیگر ، آمادگی برای سفرهای کاری یا کارهای اضافی ذکر شده است. در صورت مناسب ، آنها در مورد وجود گواهینامه رانندگی ، توانایی استفاده از اتومبیل شخصی برای اهداف تجاری ، گذرنامه ، وضعیت تأهل و سرگرمی ها می نویسند. شما می توانید در این بخش توضیح مختصری از خصوصیات شخصی خود قرار دهید ، به عنوان مثال: ارتباطی ، مسئولیت پذیر ، فعال و غیره. در اینجا همچنین می توانید امکان ارائه توصیه ها را نشان دهید.
