یافتن شغل با استفاده از اینترنت برای بسیاری از متخصصان به اصلی ترین راه برای یافتن یک کار جالب تبدیل شده است. برخی از کارفرمایان فقط اطلاعات مربوط به جای خالی را در آنجا ارسال می کنند. شما می توانید در مورد یک شخص در اینترنت چیزهای بیشتری از اطلاعات کم در رزومه ارسال شده توسط فکس کسب کنید. علاوه بر این ، بلافاصله چیزهای زیادی در مورد مهارت های رایانه ای متقاضی می گوید. و برای بسیاری از مشاغل مهم شده اند.
ضروری است
چندین پورتال شغلی بزرگ در اینترنت و تعداد بیشماری سایت کوچک وجود دارد. بسیاری از آنها علاوه بر رزومه ، به ارسال عکس نیز نیاز دارند. و حتی اگر این امر برای پر کردن بخشی از پرسشنامه اجباری نیست ، باید بدانید که چگونه حضور پرتره شما در چنین سایت هایی بر شانس یافتن شغل مناسب تأثیر می گذارد
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای برخی از انواع جای های خالی ، عکس های رزومه مورد نیاز است. مشاغلی وجود دارند که از نظر ظاهری الزامات خاصی دارند. مدل ها برای داشتن رستوران هایی با قد بلند ، زیبا و آراسته تجویز می شوند. و سرآشپزهای یک کافه سوشی حتی اگر از کشورهای CIS آمده باشند و نه از ژاپن باید ظاهری آسیایی داشته باشند. اگر فقط به دنبال چنین شغلی هستید ، عکاسی شانس موفقیت شما را افزایش می دهد.
گام 2
برای تعدادی از موقعیت ها ، عکس ها ضروری نیستند ، اما می توانند به شما در یافتن کار کمک کنند. اگر شخصی نترسد و از نشان دادن چهره خود به کارفرمایان بالقوه دریغ نکند ، این ممکن است با گشودگی و صداقت بیشتر همراه باشد. اگر یک جوینده کار ظاهر مطبوعی داشته باشد ، شانس بیشتری برای یافتن شغل دارد ، این امر با تحقیقات روانشناسی ثابت می شود. صاحبان ظاهری آراسته و قابل احترام یا چهره ای بسیار زیبا نباید از فرصت خودنمایی به همکاران آینده غافل شوند. سرانجام ، انواع مختلفی از جای خالی وجود دارد که شرایط خاص ظاهری به عنوان مهم ذکر نشده است ، اما ممکن است به طور ضمنی ضمنی باشد. به عنوان مثال ، برخی از مدیران سعی می کنند افراد دارای ورزش را به عنوان مدیر مراکز تناسب اندام استخدام کنند. در این حالت ، شما حتی به یک پرتره ، بلکه به یک عکس تمام عیار احتیاج ندارید. و در بعضی موارد تبدیل شدن به یک آشپز یک رستوران برای یک فرد در بدن آسان تر است: برای برخی از این نشانه توانایی آشپزی و میل به چشیدن اغلب غذاهای حاصل است.
مرحله 3
برای برخی از جای های خالی ، عکس مورد نیاز نیست. بسیاری از کارمندان اداری که ارتباط مستقیمی با مشتری و شرکای تجاری ندارند ، توانایی خرید هرچه می خواهند را دارند. با این کار شانس یافتن شغل آنها کم نمی شود. برنامه نویسان ، مدیران سیستم نیازی به مطابقت با کد لباس دفتر ندارند یا چشمگیر به نظر می رسند. کارمندان مردمی در انبار همچنین می توانند هر وضعیت از شکل و مدل مختلفی از درجه سهل انگاری را داشته باشند.
