حسابدار ارشد ، مانند بقیه ، کارمند است. با این حال ، در عین حال ، وی یکی از چهره های اصلی در این شرکت است. علاوه بر این ، با توجه به الزامات قانون کار فدراسیون روسیه ، رعایت تعداد مشخصی از قوانین مربوط به طراحی آن ، که در قانون فدرال "در مورد حسابداری" وجود دارد ، ضروری است.
ضروری است
- - یک کامپیوتر؛
- - چاپگر.
دستورالعمل ها
مرحله 1
درپوش سفارش را چاپ کنید. در آن ، شما باید فرم سندی را که توسط آن تأیید شده است و تاریخی را که از زمان لازم الاجرا شدن این بیانیه منعکس می کند ، مشخص کنید.
گام 2
نام کامل شرکت و شکل قانونی سازمانی آن (LLC ، CJSC یا OJSC) را ذکر کنید. در سمت راست در همان خط ، یک جدول کوچک برای وارد کردن همه کدهای سازمانی مورد نیاز ایجاد کنید. سپس آن را پر کنید. در این حالت ، کدهای زیر باید نشان داده شوند: فرم ها مطابق با OKUD و OKPO.
مرحله 3
با انحراف کمی از اطلاعات بالا ، در وسط برگه چاپ کنید: "سفارش (سفارش)". بعد ، در کنار آن ، دلیل شکل گیری این دستور را مشخص کنید. به عنوان مثال: "استخدام کارمند." این اساس سفارش نیز مناسب است اگر تصمیم بگیرید شخصی را در سمت حسابدار اصلی استخدام کنید.
مرحله 4
در زیر بنویسید: "استخدام". به نوبه خود ، در سمت راست همان خط ، تاریخی را که شرکت می تواند این کارمند را استخدام کند ، مشخص کنید. در مرحله بعد ، نام کامل رئیس حسابدار آینده شرکت خود را بنویسید و شماره پرسنل خود را به او اختصاص دهید.
مرحله 5
واحد ساختاری که رئیس حسابدار در آن کار می کند را علامت گذاری کنید. در زیر موقعیت او (تخصص ، حرفه) نشان دهید. یعنی اینگونه بنویسید: "برای موقعیت حسابدار ارشد".
مرحله 6
شرایط استخدام کارمند را شرح دهید. در اینجا می توانید به شرح زیر بنویسید: "پس از اتمام دوره های آموزش پیشرفته" (البته اگر این امکان فراهم شود). در مرحله بعد ، ماهیت کار رئیس حسابدار ، شرح وظایف وی را شرح دهید. در زیر می توانید اطلاعات مربوط به حقوق کارمند آینده را علامت گذاری کنید. به عنوان مثال: "با نرخ دستمزد (حقوق)" و در کنار آن ، به راحتی مبلغ این حقوق را نشان دهید. بنا به صلاحدید خود می توانید اطلاعات مربوط به کمک هزینه ها را وارد کنید.
مرحله 7
لطفاً توجه داشته باشید که دوره آزمایشی چگونه انجام می شود. اگر کارمندی را بدون یک دوره آزمایشی قبول کردید ، این را نیز در ترتیب نشان دهید.
مرحله 8
بنویسید که اساس سفارش چیست. به عنوان مثال ، این می تواند یک قرارداد کار باشد. در این حالت نام سند را بنویسید و شماره آن را نشان دهید.
مرحله 9
تمام امضاهای لازم (خود مدیر و کارمند) را قرار دهید. در این حالت ، کارمند باید در قسمت "من سفارش را خوانده ام" وارد شود و تاریخ را قرار دهد.
