طبق ماده 93 قانون کار فدراسیون روسیه ، ساعات کار نیمه وقت را می توان هنگام استخدام یا در طول مدت اعتبار قرارداد کار تعیین کرد. از نیمه وقت می توان به عنوان یک روز کاری کوتاه تر یا یک هفته کار نیمه وقت استفاده کرد. دستمزدها متناسب با زمان کار ، بر اساس حقوق ، نرخ دستمزد یا بازده محاسبه می شوند.
لازم است
ماشین حساب یا برنامه "1C: حقوق و دستمزد و پرسنل"
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر کارمندی با کاهش روز یا هفته کار نیمه وقت کار می کند و دارای حقوق است ، پس متناسب با زمان کار پرداخت کند. برای این کار ، حقوق را بر تعداد ساعات کاری تعیین شده توسط ماده 91 قانون کار فدراسیون روسیه تقسیم کنید ، که نشان می دهد هفته کاری 40 ساعت است. رقم حاصل را در تعداد ساعات کار شده واقعاً ضرب کنید ، یک پاداش ، مشوق یا پاداش ، ضریب منطقه ای ، مالیات بر درآمد و پیش پرداخت ها اضافه کنید. رقم باقیمانده مبلغ پرداختی برای کار در ماه صورتحساب جاری خواهد بود.
گام 2
اگر کارمندی نرخ دستمزد ساعتی دارد ، آن را در ساعات کار شده در دوره صورتحساب ضرب کنید. حق بیمه ، ضریب منطقه ای ، کسر مالیات بر درآمد و پیش پرداخت ها را به رقم حاصل اضافه کنید. مبلغ باقیمانده برای ماه کاری جاری پرداخت می شود.
مرحله 3
اگر کارمندی از تولید دستمزد دریافت می کند ، پس کل مبلغی را که برای دوره صورتحساب به دست آورده است محاسبه کنید. برای این کار ، هزینه یک واحد از محصولات تولیدی را در مقدار ساخته شده در دوره صورتحساب ضرب کنید ، اگر در منطقه شما شارژ شود ، یک پاداش ، انگیزه یا پاداش ، ضریب منطقه ای اضافه کنید. مالیات بر درآمد و پیش پرداخت را از این رقم کم کنید.
مرحله 4
اگر برای پرداخت هزینه یک سفر کاری ، یک مرخصی دیگر یا غرامت برای روزهای تعطیل بدون استفاده ، باید متوسط درآمد 12 ماه را محاسبه کنید ، تمام مبالغ بدست آمده برای دوره محاسبه مالیات بر درآمد خود را جمع کنید ، تقسیم بر 12 و 29 ، 4- نتیجه برابر با متوسط درآمد روزانه یک کارمند نیمه وقت خواهد بود.
مرحله 5
برای پرداخت مزایای معلولیت موقت ، تمام مبالغی را که به مدت 24 ماه بدست آورده اید جمع کنید ، تقسیم بر تعداد تقویم روزهای صورتحساب ، یعنی 730. فقط مقادیری را که مالیات بر درآمد خود را از آنها نگه داشته اید ، در نظر بگیرید. نتیجه به دست آمده ، به میزان متوسط پایه روزانه برای محاسبه بیشتر پرداخت مرخصی استعلاجی بستگی دارد ، بسته به مدت خدمت. با بیش از 8 سال تجربه ، 100٪ از درآمد متوسط را از 5 تا 8 سال - 80٪ ، تا 5 سال - 60٪ را به خود اختصاص دهید.
