در 28 مارس 2016 ، نخست وزیر دیمیتری مدودف از افزایش حداقل دستمزد خبر داد ، رئیس جمهور قبلاً فرمانی را امضا کرده است که از اول ژوئیه سال جاری لازم الاجرا می شود.
امسال شاهد دومین افزایش حداقل پاداش خواهیم بود که کارفرمایان موظفند به کارمندان خود پرداخت کنند. دیمیتری مدودف ، نخست وزیر گفت ، اندازه حداقل دستمزد از 1 ژوئیه 2016 به 7500 روبل افزایش می یابد. ارزش حداقل دستمزد 21 درصد بیشتر از رقم فعلی خواهد بود.
آخرین بار طبق حکم رئیس جمهور ولادیمیر پوتین ، حداقل دستمزد در 1 ژانویه 2016 افزایش یافت و امروز 6204 روبل است.
با وجود افزایش حداقل دستمزد برای کارگر ، این شاخص به طور قابل توجهی زیر حداقل معیشت 9452 روبل باقی می ماند. طبق گفته ماکسیم توپیلین وزیر کار و حمایت اجتماعی از شهروندان ، 3 سال طول می کشد تا چنین اختلاف بزرگی برابر شود و حداقل دستمزد به سطح حداقل معیشت نزدیک شود.
طبق داده های Rosstat ، متوسط حقوق و دستمزد در مناطق روسیه برای سال 2016 36200 روبل است. این 12 درصد بیشتر از سال گذشته است.
و همسایگان ما چطور؟ در بلاروس ، با حکم رئیس جمهور A. Lukashenko ، از اول ژانویه 2016 ، حداقل دستمزد به روبل روسیه 7740 تعیین شد.
در اوکراین ، حداقل دستمزد در سال 2016 3560 روبل است. قزاقستان از نظر حداقل دستمزد - 4500 روبل ، اوکراین را دور زده است.
در اروپا چیزی به عنوان حداقل دستمزد وجود ندارد اما دولت حداقل پاداش ساعتی را تعیین کرده است. بنابراین ، در انگلستان ، از اول آوریل 2016 ، یک کارمند می تواند معادل 700 روبل در ساعت حساب کند ، و در ایالات متحده حداقل دستمزد ساعتی از 540 روبل در ساعت (آرکانزاس) شروع می شود.